Clôture d’entreprise en Suisse : comprendre la différence entre dissolution et liquidation

Article cloture entreprise suisse

Fermer une entreprise est une décision aussi stratégique que sa création. En Suisse, ce processus implique généralement deux étapes bien distinctes : la dissolution et la liquidation. Ces deux notions sont souvent confondues, pourtant elles répondent à des objectifs et des implications juridiques différentes.

Dans cet article, TL Fiduciaire vous guide à travers les étapes clés de la clôture d’une entreprise, qu’il s’agisse d’une SARL ou d’une SA, tout en vous expliquant les raisons fréquentes de fermeture, la durée du processus, et les bonnes pratiques pour sécuriser chaque étape.

Qu’est-ce que la dissolution d’une entreprise ? 

La dissolution est l’acte juridique qui marque le début du processus de fermeture d’une société. Elle signifie que les associés ont décidé de mettre fin à l’activité commerciale de l’entreprise. Cette décision peut résulter d’une assemblée générale, d’un événement prévu dans les statuts (durée atteinte, objectif accompli) ou encore d’une décision judiciaire.

Une fois la dissolution votée, l’entreprise entre dans une nouvelle phase appelée liquidation. Elle ne peut plus exercer d’activité commerciale (sauf pour finaliser des affaires en cours), et doit désormais régler ses comptes, désintéresser ses créanciers, puis répartir les actifs restants entre les associés.

Qu’est-ce que la liquidation d’une entreprise ?

La liquidation est la conséquence directe de la dissolution. Elle consiste à réaliser l’actif et apurer le passif : en d’autres termes, il faut vendre les biens de l’entreprise, recouvrer les créances, régler les dettes, puis répartir l’éventuel solde.

C’est également durant cette période que l’entreprise :

  • clôture ses contrats,

  • résilie ses assurances,

  • informe les administrations fiscales et sociales,

  • établit les comptes finaux.

La liquidation prend fin lorsque le registre du commerce procède à la radiation officielle de l’entreprise. La société cesse alors juridiquement d’exister.

Quelles sont les raisons les plus fréquentes de fermeture d’entreprise en Suisse ?

Plusieurs causes peuvent motiver une dissolution suivie d’une liquidation :

  • Fin d’activité : lorsque les fondateurs prennent leur retraite ou décident de cesser l’exploitation.

  • Difficultés économiques : pertes financières récurrentes ou incapacité à faire face aux dettes.

  • Changement de stratégie : fusion, transformation juridique, ou départ d’un associé clé.

  • Conflits internes : désaccords entre associés sur la gestion ou la vision de l’entreprise.

  • Inactivité prolongée : une entreprise sans activité ni perspectives de relance peut être dissoute par décision volontaire ou administrative.

Ces situations nécessitent une analyse personnalisée et un accompagnement rigoureux pour éviter des conséquences fiscales ou légales imprévues.

Les étapes pour liquider une SARL ou une SA en Suisse

Le processus de liquidation suit une procédure réglementée, à adapter selon la forme juridique :

1. Décision de dissolution

Elle doit être prise par l’assemblée générale des associés (SARL) ou actionnaires (SA) avec la majorité qualifiée prévue par la loi ou les statuts. Cette décision doit être consignée par acte authentique.

2. Nomination d’un ou plusieurs liquidateurs

Ce sont eux qui géreront toutes les démarches pendant la liquidation. Il peut s’agir d’un ou plusieurs anciens gérants ou administrateurs, ou d’un tiers mandaté.

 

3. Annonce au Registre du commerce

La dissolution est publiée dans la Feuille Officielle Suisse du Commerce (FOSC), et la mention “en liquidation” est ajoutée au nom de l’entreprise.

4. Inventaire et évaluation des actifs

Les liquidateurs doivent dresser un état précis du patrimoine de l’entreprise, incluant créances, dettes, stocks, immobilisations, etc.

5. Appel aux créanciers

Un appel aux créanciers est publié dans la FOSC. Il leur donne 3 mois pour faire valoir leurs créances.

6. Paiement des dettes et vente des actifs

Les actifs sont liquidés (vendus ou transférés), les créanciers sont remboursés. Les litiges en cours doivent être réglés.

7. Rédaction des comptes de liquidation

Un bilan final est établi, permettant de répartir le solde (s’il existe) entre les associés ou actionnaires.

8. Clôture et radiation

Une fois toutes les obligations remplies, l’entreprise est radiée du Registre du commerce, et cesse officiellement d’exister.

Combien de temps prend la liquidation d’une entreprise ?

La durée de la liquidation varie selon la complexité de la situation, mais il faut généralement compter entre 6 mois et 1 an, voire davantage si :

  • des litiges sont en cours,

  • des créanciers sont difficiles à localiser,

  • des actifs doivent être vendus dans un marché peu liquide.

Le délai légal minimal pour la liquidation volontaire est de 3 mois après l’appel aux créanciers (publication FOSC). Il peut être raccourci dans certains cas avec un audit de solvabilité validé par un expert-réviseur agréé.

Pourquoi faire appel à TL Fiduciaire pour fermer votre société ?

La clôture d’une entreprise demande des compétences techniques en droit des sociétés, fiscalité et comptabilité. En confiant ce processus à TL Fiduciaire, vous bénéficiez :

  • d’un accompagnement sur mesure, de la décision de dissolution à la radiation,

  • d’une sécurisation juridique et fiscale à chaque étape,

  • de la rédaction des documents officiels (actes, PV, appels aux créanciers),

  • d’une optimisation des coûts et des délais, notamment dans le cadre d’une liquidation simplifiée ou anticipée.

Nous vous aidons à prendre les bonnes décisions, tout en vous libérant des démarches administratives souvent lourdes et chronophages.

Conclusion

Fermer une entreprise en Suisse implique de bien distinguer dissolution et liquidation. Il s’agit d’un processus encadré, nécessitant méthode et rigueur. Chaque situation étant unique, il est essentiel d’anticiper les impacts juridiques, fiscaux et patrimoniaux.

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