Une entreprise rentable peut manquer de liquidités : le bénéfice se mesure à l’année, les échéances tombent à la semaine. Le plan de trésorerie glissant à 13 semaines remet les deux sur le même calendrier et transforme une urgence bancaire en simple arbitrage.
On ne se déclare pas indépendant : c’est la caisse de compensation AVS qui reconnaît — ou refuse — ce statut, revenu par revenu. Voici les critères réellement appliqués, les pièces qui font passer un dossier et ce qu’une requalification coûte, à vous comme à vos donneurs d’ordre.
Tout le monde compare la Sàrl et la SA sur un seul chiffre : 20 000 francs contre 100 000 francs. C’est le critère le moins déterminant des six qui comptent vraiment — responsabilité effective des organes, gouvernance, publicité de l’actionnariat, coûts récurrents, crédibilité commerciale et coût d’un changement de forme ultérieur.
Le Code des obligations ne classe pas les entreprises par forme juridique, mais par importance économique : au-delà de 500’000 francs de chiffre d’affaires, la comptabilité complète devient obligatoire. Voici comment situer votre entreprise, ce que change concrètement le passage du seuil, et les conséquences d’une comptabilité jugée insuffisante par le fisc ou par un juge.
Une société de capitaux paie deux impôts distincts : sur son bénéfice et sur son capital propre — et le second reste dû même en cas de perte. Voici les deux assiettes, les taux applicables à Genève et l’ordre exact dans lequel l’administration enchaîne les calculs.
AVS, AC, LAA, LPP, allocations familiales, LAMat : voici la décomposition exacte des charges sociales suisses en 2026, part employeur et part salarié. Avec un décompte complet du brut au net sur un salaire de 8 000 francs à Genève.
Vos quatre décomptes TVA ne sont jamais la vérité définitive : la concordance annuelle l’est. Voici les deux délais qui comptent en 2026, ce qu’ils rattrapent et ce qu’ils coûtent si vous les laissez passer.
Le choix entre le taux de la dette fiscale nette et la méthode effective ne se devine pas : il se calcule, et il vous engage pour une à trois périodes fiscales. Limites 2026, cas chiffrés genevois, ratio de bascule et délais d’annonce à ne pas manquer.
Pourquoi une société suisse doit être représentée par une personne domiciliée en Suisse La représentation société Suisse est une obligation essentielle pour les SA
Quelles obligations RH une entreprise suisse doit-elle respecter dès l’embauche de son premier salarié Embaucher son premier salarié en Suisse représente une étape importante
